第四位情婦？

第四個也給你挖出來。

好。那就從頭數。

01. 他自己認了的那一個

十一月八日，黃仁勳發聲明，承認自己有過一段婚外情。聲明裡沒有點出對方的名字。

四天後，十一月十二日，輝達公告：辭去總裁、執行長及董事職務，即刻生效。公告裡一個字都沒說原因。

02. 第二名員工

十一月十三日。路透社引述知情人士：這位前執行長與另一名輝達員工有過不正當關係。輝達拒絕置評。

到了早上，它已經變成一個自己的版面：四個作者署名、一個時間戳，標題底下還壓著那名員工的照片。

名字其實早就出來了。預測市場的帳號先貼了出來：Kimberly Powell，醫療保健業務副總裁。

接著是大家都在轉的那張截圖：同一篇報導，關鍵段落被紅框圈起來，兩段婚外情涉及的兩位女性都點了名，其中一位就是 Kimberly Powell，也寫明路透社沒有披露它所報導的那名員工的身分。

03. 那位微名人

接著，一位利基網路的微名人 Jessica Pin 公開表示，自己也和他有過關係。這樣算，已知的第三段。

04. 所以，第四個

於是就回到這一頁的開頭。有人真的把第四個給挖出來了。

跟著出來的梗圖，把不好明說的那半句直接寫在臉上：自從這幾個人出現後，正主好像一個個開始接著出事。

笑話到這裡就開始不成立了。數字已經沒人記得清。第二個和第三個糊在一起。這是第幾個來著。

而人呢，已經沒了工作；真正讓人笑出聲的那個細節是——還有人往輝達樓下送花。

唉，老黃真不容易。能者多勞。

同一天，特朗普對記者說：黃仁勳幹得非常出色，但他已經辭職了，現在只有一個人能接替他的位置——蘋果的庫克。

這個故事裡，誰都不缺一句台詞。

真正不好笑的那一層

前面都是段子。接下來這一段不是。

輝達是全世界最乾淨的「一個人系統」：一個執行長、一件皮衣、一張路線圖、一套供應關係、一個聲音——每一個合作夥伴、每一個客戶、每一個政府，動之前都得先看他怎麼說。

這個人一走，整個系統就跟著挨打。他走是因為原因、因為傳言、還是因為一個被當成原因的傳言，其實都不重要。這套系統本來就是照著「他的風險＝所有人的風險」長出來的。

把身家性命押在一個人身上的系統，就是一個你控制不了的系統。

這就是去中心化產品存在的全部理由。你的檔案、你的片庫、你的觀看紀錄，不該鎖在別人的登入後面，等一個人的健康、一個董事會的心情、一個國家的政策。

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References

路透社。關於前輝達執行長與員工關係的報導，2026 年 11 月 13 日。

輝達。高階主管辭任公司公告，2026 年 11 月 12 日。

美國總統關於輝達執行長繼任人選的公開談話，2026 年 11 月 12 日。